C’est le nombre d’adhérentes de notre Association ce 8 mars 2019, soit une progression de plus de 50 % en 18 mois. | | | | | Notre Association a connu un fort développement en 2018. Vous avez accueilli avec beaucoup d’intérêt nos conférences, nos ateliers interactifs, nos formations et vous avez été très nombreuses (et nombreux) à nous rejoindre sur notre stand lors des assemblées générales et des divers congrès. Nous y voyons autant de signes d’encouragement dont nous vous remercions sincèrement. L’année 2019 commence sur « les chapeaux de roues » et je suis heureuse, en ce 8 mars 2019, de saluer les nouveautés législatives qui renforcent la place de la femme dans la société. La première publication de l’Index de l’égalité entre les femmes et les hommes va permettre que soit appliqué enfin le principe « à travail égal, salaire égal » inscrit dans la loi depuis 46 ans. Rappelons que l’obligation s’applique depuis le 1er mars 2019 aux entreprises de plus de 1 000 salariés. Suivront à partir de 1er septembre 2019 celles employant plus de 250 salariés. Enfin, les entreprises de 50 à 249 salariés seront soumises à l’index à compter du 1er mars 2020. Sans aucun doute des opportunités de mission aussi pour les experts-comptables ! | | | Je salue aussi la décision de l’Académie française qui a adopté ce jeudi 28 février, à une large majorité, un rapport sur la féminisation des noms de métiers soulignant qu'il n'existait aucun obstacle de principe à celle-ci. L'Académie considère que toutes les évolutions visant à faire reconnaître dans la langue la place aujourd'hui reconnue aux femmes dans la société peuvent être envisagées. En la matière, je souhaite que nous agissions au sein de notre profession afin que les usages évoluent tout en laissant la liberté du choix. Je vous invite à répondre au sondage ci-dessous. Merci pour votre soutien.
Françoise Savés, Présidente
| | | | | REJOIGNEZ-NOUS ! Votre soutien est important, sans lui rien n’est possible. Grâce à votre adhésion, nous pouvons mener nos actions sur tout le territoire...
| | | L’Association contribue au rayonnement de la femme expert-comptable, commissaire aux comptes et de la profession dans son ensemble ! | | | | | Conférence
Pour plus d’équilibre de vie ! | | | | | Cette année, nous avons conçu pour vous cette conférence qui traite d’un sujet crucial pour notre profession. Les cabinets sont confrontés aux exigences toujours plus fortes des clients. L'immédiateté devient la norme. Maintenir un temps d'analyse et un temps pour souffler devient critique. Isabelle DEPREZ, coach et auteure, vous fera découvrir les clés d’un meilleur équilibre de vie. Conférence organisée dans de nombreuses régions, suivez les dates ! | | | Les Rencontres de l’Association
La parité, un enjeu pour la Profession comptable ! | | Nous organisons tout au long de l’année des rencontres conviviales pour débattre des freins identifiés dans la féminisation de la profession comptable. La prise de conscience de ces freins est essentielle pour aller plus avant. Au cours de ces rencontres-débats, nous recueillerons vos avis et écouterons vos difficultés pour agir au plus près des réalités. Venez-nous rejoindre pour échanger autour des thèmes de notre dernier ouvrage sur la parité. | | | | | Face au succès de ces derniers mois, notre offre s’est encore enrichie. A la demande de nos déléguées régionales nous décentralisons l’ensemble des sessions. | | | SONDAGE (Ouvert à toutes et tous)
La féminisation du titre Experte-comptable : vous êtes pour ou contre ? | | | | | L’Index de l’égalité femmes-hommes comment ça marche ?
Il est composé de 5 indicateurs pour les entreprises de plus de 250 salariés et 4 indicateurs pour les entreprises de 50 à 250 salariés. > Téléchargez la brochure | | | Notre tour de France des assemblées générales L’Association vient à votre rencontre pour vous présenter nos actions et vous expliquer pourquoi il est important d’adhérer.
> Consultez les lieux et les dates | | | | | | |